La brecha de habilidades digitales: el nuevo riesgo que frena la transformación
MÔs del 70% de los proyectos tecnológicos fracasan por falta de habilidades clave.
Las empresas invierten en tecnologĆa, pero no en el talento que la opera.
La solución: Skills Nav by CompuEducación
El talento no estĆ” alineado con la estrategia digitalĀ
La capacitación reactiva desperdicia recursosĀ
Los proyectos tecnológicos fallan por falta de habilidades claveĀ
Las organizaciones pierden autonomĆa y velocidad de ejecución.
āUna brecha de talento digital no es un problema operativo; es una amenaza a la ventaja competitiva”
El DesafĆo Empresarial
Alinea tu talento con la estrategia tecnológica
Skills Nav es un servicio consultivo que mapea, desarrolla y gestiona el talento digital de tu organización, utilizando Inteligencia Artificial para mantener tus rutas de aprendizaje y tableros de control siempre actualizados.
Beneficios inmediatos:
Mapea roles, tecnologĆas y niveles de madurez digital.Ā
EvalĆŗa el nivel individual de cada colaborador.Ā
Define rutas personalizadas de aprendizaje (DNC).Ā
Genera tableros ejecutivos para dirección y consejo.Ā
Usa IA generativa para mantener todo actualizado.
Basado en Rewired ā The McKinsey Guide to Outcompeting in the Age of Digital and AI
1.Ā Definición del equipo clave y roles crĆticos. 2. Evaluación del talento actual. 3.Ā Identificación de brechas y diagnóstico individualizado. 4. DiseƱo de rutas de entrenamiento personalizadas (DNC). 5. Entrega de tableros ejecutivos con indicadores de progreso.
Resultados visibles desde el primer mes: claridad en roles, rutas y retorno del aprendizaje
Contratación por rol o conjunto de roles (MĆnimo 10 roles)
No pagas consultorĆas externas adicionales.
Optimiza tu presupuesto OPEX.
“Solo son eficaces las nuevas tecnologĆas si el staff estĆ” debidamente entrenado para usarlas.”
MÔs que capacitación, una estrategia de talento digital
ā Cierra brechas crĆticas y acelera la adopción tecnológica. ā Optimiza el presupuesto de desarrollo de talento. ā Reduce riesgos operativos y financieros. ā Aumenta la retención y productividad del talento digital. ā Mejora el ROI en tus proyectos tecnológicos.
34 aƱos formando talento digital en LATAM
Con mĆ”s de 500,000 ejecutivos capacitados, CompuEducación combina experiencia, innovación y el respaldo de los principales lĆderes tecnológicos del mundo.
Impulsamos la transformación digital con talento relevante.
Descubre cómo Skills Nav puede mapear y acelerar el talento digital de tu organización
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